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2022年12月13日の記事は以下のとおりです。

帰ってきたぜっ!

週末は2023年の就活生を相手にした合同セミナーに駆り出されてました。

現場の様子の説明で呼ばれることがあるんです。

20221213165806.jpg 

今回は主催者側の予定通りに対面形式での開催でした。

WEBと違って反応などを直に見れますので、やっぱ対面ですよね。

と言っても、私は人事担当ではないですからWEBでも対面でもどっちでもよかです。

 

割り当てられたスペースの後ろをパーティションで区切ったとこで控えてました。

待機中は読書などで時間を潰し、声が掛かると表に出て対応・・

まぁ、ラクと言えばラクな役割で、対応で忙しい人事の人には申し訳なさを覚えましたね。

 

そして昨日はWEB合同説明会に駆り出されてました。

まずは実際の会議室に集まり、主催者から割り当てられたバーチャル会議室に接続。

自分のトコに居ながらにして遠く離れた部署の人とも簡単に連絡が取り合えるのがいいですね。

 

んで、このバーチャル会議室に就活生が訪ねてくる形式。

最近の就活って、自己PR動画なんてものを作るのが流行ってるんですね・・

私の頃と様変わりしててびっくりですわ。

 

まぁ、見てて歯が浮くようなセリフとか盛り盛りのプロフなんかに悩まされるかもです。

つくづく人事担当でなくてよかったと思います。

 

ちなみに昨日のWEB説明会は、WLBが優良と認証されたトコを集めたとのこと。

WLBって、ワーク・ライフ・バランスなんです・・

土日に就活セミナーに駆り出されてるのにWLBって皮肉っす。

 

あっ、でも言っときますけど、自分のことを振り返ってみると土曜とか祝日に出勤ってケースもありますが、仕事と生活はしっかりと調和してます。

また、長時間労働させられてるとか奴隷的な扱いを受けているなんてことは一切ありません。

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